|
Zakelijke conflicten. Doe de online test!
De kern van de ruzie zal veelal liggen in nakoming van een al dan niet formeel vastgelegd contract of overeenkomst (niet zijnde een arbeidsovereenkomst, zie daarvoor de vragenlijst arbeidsconflict), waarover ruzie is ontstaan of dreigt te ontstaan. U bent klant, leverancier, dienstverlener en heeft met de andere partij ruzie over bijvoorbeeld levering, kwaliteit of prijs van specifieke producten of diensten.
Neem een concreet conflict voor ogen. Schrijf de kern daarvan eventueel op in ��n of twee regels. Dat bevordert de zuiverheid van de antwoorden en dus de betrouwbaarheid van de test.
U vindt hieronder 20 vragen of stellingen met daaronder 7 bolletjes, oplopend van 'mee eens' of 'beslist wel' naar 'niet mee eens' of 'beslist niet'. Klik bij elke vraag op het bolletje dat zo goed mogelijk weergeeft hoe u zelf over de stelling of vraag denkt. U kunt ook nadat u een bolletje heeft aangeklikt teruggaan en dit nog veranderen.
Nadat u de alle 20 vragen heeft beantwoord druk u op de knop BEREKEN SCORE. U krijgt dan een overzicht van de oplossingsmethoden en een globaal advies over de methode die voor uw conflict effectief zou kunnen zijn. Uiteraard zal naarmate u meer in het midden scoort, het advies neutraler zijn. |
